Sprache spielt im Lehralltag eine große Rolle. Sie ist – ob gesprochen, in Form von Texten oder als Körpersprache – die zentrale Kommunikationsform zur Vermittlung von und Verständigung über Lehrinhalte.

Für Berliner Unternehmen bzw. angestellte Geflüchtete gibt es zahlreiche Möglichkeiten, den Spracherwerb zu fördern. Das ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen hat eine Übersicht mit Sprachkursen für Auszubildende mit Fluchthintergrund erstellt.

Die Übersicht können Sie hier downloaden.