Eine Checkliste des Netzwerks Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUiF) gibt Tipps, wie sich Menschen mit Fluchthintergrund auf virtuelle Vorstellungsgespräche mit Betrieben vorbereiten und dabei professionell auftreten können.

in Zeiten einer Pandemie, in der fast alle Lebensbereiche mittlerweile virtuell stattfinden, müssen auch Menschen mit Fluchthintergrund sich der Herausforderung stellen, ihr Leben im digitalen Raum zu organisieren. Hierzu gehören auch Kennenlern- und Vorstellungsgespräche mit Betrieben, die momentan fast ausschließlich über Videocalls gehalten werden.

•            Wie kann ich im digitale Kennenlerngespräch überzeugen?

•            Wie soll mein Raum und Hintergrund aussehen?

•            Wie präsentiere ich mich im Bild?

Antworten auf diese und weitere Fragen hat das Netzwerk in einer Checkliste zusammengefasst: Professionelles Auftreten im digitalen Kennenlerngespräch.

Die Checkliste gibt Geflüchteten Tipps an die Hand, wie sie sich auf digitale Kennenlerngespräche vorbereiten können und sensibilisiert sie für Aspekte wie zum Beispiel Raumgestaltung, Technik-Check und Kleidung, um bei Betrieben einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Die Inhalte der Checkliste wurden gemeinsam mit der Willkommenslotsin der IHK zu Kiel erstellt. Das Netzwerk freut sich, wenn engagierte Multiplikatoren die Checkliste weiterreichen und in ihrer Arbeit einsetzen.

RP

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Quelle: Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUiF)

Hier geht es zur Checkliste zum Download.